学术任命,15人.0

任命:教师

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15.1 聘任任何职级的全职或兼职教员职位,不包括 非课堂教师地区的董事或行政主管的任命, 经合格人员审核后,由学院总统提出 学院或地区的选民、院长及学术副院长 事务. 学院向总统推荐的聘任书须 由署内多数合资格选民作出,并须附有 经院长及教务副院长推荐.

15.2 如果候选人被考虑的级别高于讲师的第一步, 多数人投票赞成,候选人的名字,以及学校 院长及教务副院长之推荐信须送交教务处 学院终身教职和晋升委员会审议和建议 总统. 学院终身教职和晋升委员会的建议 如果可能,应在收到后不迟于五(5)个工作日内提交 本署提供的资料.

15.2.1 当一个兼职教员被任命为全职职位时,那些兼职教员 收入在72美元(72美元)到143美元(143美元)之间的教师 如果有步骤“0”,则小时自动转到步骤“1”,如果有步骤“2”,则小时自动转到步骤“2” there is no step "0", upon receiving a full-time appointment. 那些拥有 获得一百四十四(144)小时及以上将自动进入步骤 如果有步骤“0”则为“2”,如果没有步骤“0”则为步骤“3”.

15.3 如果应聘者是在6月、7月、8月或冬季被录用的 届会,或在学院不举行常会时,由教职员担任 在完成所有手续之前,会员不得被雇用超过一(1)个学期 以上所列内容均应填写完毕.

15.4 每当有全职职位空缺时,系的兼职教师 项目清单的分配(见项目分配部分)应通知 是否有权申请并被考虑. 如果是有资历的兼职教员 是绕过的,(s)他在书面请求直接向部门主席应 以书面提供本署对其申请作出决定的摘要.

15.5 在事件中,全职教师任命填补一个证明的紧急情况 必须考虑在学术假期或休会期间,或紧急兼职 注册期间的聘任,由本部门负责 主席(或指定人)尽一切努力与尽可能多的投票成员协商 与系主任和副校长进行沟通 ,如可能,须向教务处递交聘任建议 以本署有表决权成员的过半数投票为基础,向总统投票 谁有空.