连续就业证书(CCE) 19.0

兼职教师和兼职助教的工作保障

从集体谈判协议中检索

19.1 所有已完成七十二(72)小时兼职课程的兼职教师 服务,包括至少五十(50)小时在任何一个部门,并已 再次被委任为第七十三(七十三)小时,将自动授予证书 连续就业.

非课堂兼职教师颁发持续就业证书 在完成三千二百(3200)小时的连续服务后.

兼职助教须获发给持续就业证明书 在完成三千二百(3200)小时的连续服务后.

但是,在任何情况下,都不得事先颁发连续就业证书 到完成三(3)年. 授权时应遵循的程序 这些证书的每一项均须与授予全职教授终身职位的证书并列 教师. 为发给证书而计算的非全日制服务时数 在获发另一份证明书时,不得再次计算持续受雇证明书 连续就业.

19.2 因某事而拒绝系内指派工作的兼职教员 在不同学期(秋季/春季)连续四(4)次发行,将被终止 在该系,除非一(1)个学期的延长可以被批准 须经学院院长及院系同意. 以后的任何工作 除非经本署推荐,否则不得有预先服务信用 以及教务副校长的批准,一名员工 可以被授予任何部分或全部以前的服务学分.

19.3 对兼职教师和兼职助教进行观察和评价 前六(6)学期至少一学期一次,一年至少一次 ,直至该兼职人士取得持续就业证明书为止. 观察应由终身教职全职教员进行,并可能包括 主席和董事. 对新设立的部门进行评估 部门任期及晋升委员会的规定,详见第24条.3.5. 的 部门主席或主任可与部门任期和晋升协商 委员会,指派持有证书的系兼职教员 以观察非认证教员. 任何人不得 每学期被同一个人观察一次以上. 至少要注意一个 (1)被观察的人应给予一周的时间.

19.4 前三十六(36)小时的教学由兼职教师,每个 本署的合资格选民可选择下列其中一项:推荐

(a)无条件批准(需要三分之二(2/3)多数票);

(b) approval 与预订 (requires simple majority 投票); or

(c)不得连任(以简单多数通过).

19.5 完成后三十六(36)个课时或两(2)个历年 一名兼职教员,以较晚者为准,系内的每位合格选民 应具有以下选项之一:推荐

( a) approval; or

(b) non-reappointment.

19.6 重新任命需要三分之二(2/3)多数票的无条件批准 . 少于三分之二(2/3)的多数票即为通过 与预订. 竣工后保留批准三十六(36) 教学时数应附有系终身教职的书面声明 和晋升委员会,以全校终身教职和晋升委员会 复制给候选人.

19.7 如果系里在秋季学期结束时投票决定终止,候选人 应在12月1日或之前通知. 如果部门投票决定解雇 在春季学期结束时,应在5月或5月之前通知候选人 1st.

19.7.1 如果院长或副院长建议不重新任命,该员工应 秋季学期在12月15日或之前通知,5月15日或之前通知 春季学期. 本建议应作为终止通知.

如总裁决定不重新任命,应通知该雇员 秋季学期在12月15日之前,春季学期在5月15日或之前 学期.

19.8 在完成三十六(36)个教学时数或两(2)个日历年之前 如果是兼职教员,不论哪个时间较晚,都可能被拒绝再次聘用 ,以本署认为充分的理由.

19.9 上述指定期限届满后,应表决不连任 ,并附上一份由本署就投票理由作出的书面陈述 任期内 & 晋升委员会,以全校终身教职和晋升委员会 一份送交候选人及书院或校长指定人的总统.

19.10 兼职的课堂助理和全职的非课堂教师 如果他们有三(3)年的在职时间,他们将从第二阶段开始学习 每周工作十五(15)小时或以上. 一个员工 如果他们有六(6)年的兼职工作经验,会从第三步开始吗 上大学,每周工作十五(15)小时或更多. 下属的雇员 每周十五(15)小时将按比例分配在一个步骤上. 没有兼职 第三步以上的员工将被录用. 项下存在零(0)步长时 市政联合协议,应视为第一步,第一步(1)将 计算为步骤二(2),步骤二(2)将计算为第三步 这一规定.

19.11 从2007年秋季学期开始,为了重新任命,终身教职和证书的目的 连续就业的,申请人须在部门出示记录 终身教职及晋升委员会将安排有兴趣的人士参加会议 部门成员在投票前至少两周(14个日历日). 任何反对意见 的记录,必须事先向部门任期和晋升委员会 去开会. 合同各方同意进行的过程 这样的会议. 本部门投票将不受申诉和仲裁的影响 程序. 唯一可能提出的不满是指控这一过程 未遵循以下定义.

T&P委员会将准备关于候选人的报告,并分发给部门 投票前两周(十四(14)个日历日). 对报告的任何异议 必须在投票日期之前作出. 异议必须在 投票日期. 会议上不得提出反对意见.

 

部门会议流程

1. 必须在部门会议前两周发布公告 会议的目的. 如果安排了投票,候选人必须得到邀请.

 

2. 讨论内容如下:

a. T&P委员会在候选人面前宣读评价和候选人信息 (如出席). 教师可以在这个时候询问候选人.

b. 考生可以评论或澄清任何可能出现的问题.

c. 候选人离开会议室.

d. 进行讨论.

e. 候选人返回并回答任何其他问题.

3. 投票

a. 已备妥的选票应分发予合资格选民(候选人可不派发 投票)

b. 进行无记名投票.

c. 选票是在候选人在场的情况下清点的.

d. 投票结果宣布并记录.

e. T&P主席保留原选票的期限不超过一次 学期.