2011年秋季教职工大会

2011年8月22日,星期一
Dr. 乔伊斯F. 棕色(的)

说到战略计划——我喜欢这么做——整个夏天,最靠谱的娱乐平台十大平台准备了一份 你可以在最靠谱的娱乐平台十大平台后面的桌子上找到一本小册子,上面记录了最靠谱的娱乐平台十大平台的进展 在过去七年中落实其主要目标. 你不会感到惊讶的 看,最靠谱的娱乐平台十大平台已经取得了相当大的进步:毕竟,是你们一直在进步 做所有的工作. 你也不会惊讶地看到一些意想不到的弯路 或者最靠谱的娱乐平台十大平台所采取的方向,例如,可持续发展的提升,进入最靠谱的娱乐平台十大平台的 大学范围的目标和多样性. 对未来教师能力的新强调. 但该计划实际上是对这个问题的第一个答案:这对一个人意味着什么 高等教育机构由设计演变而来? 这个问题来自 计划本身——它强调了最靠谱的娱乐平台十大平台的基本认识,即战略计划 只有当它是有机的、经得起变化、考验和挑战的时候,它才能蓬勃发展 的时间.

最靠谱的娱乐平台十大平台一直在使用各种措施和程序来跟踪其进展. 之一 正如你所记得的,它的五个目标是建立一个行政支持的流程. 在这方面,最靠谱的娱乐平台十大平台已经取得了相当大的成就. 工作本身,有时候 在社区范围内的雷达下发生,不华丽,不性感,也不总是这样 非常有趣——你们这些参与过25号资源的人都知道. 但是最靠谱的娱乐平台十大平台已经建立了 重要的新工具:影响各种机构交易的自动化系统, such as space usage and applicant tracking; we now have a quality assurance review 方案包括所有行政部门,最靠谱的娱乐平台十大平台已经制定了一个工作 空缺审查程序,以确保最靠谱的娱乐平台十大平台填补的任何职位与最靠谱的娱乐平台十大平台的目标一致 战略规划.

与此同时,最靠谱的娱乐平台十大平台还有一个评估程序,对大学进行全面评估 在实现其使命和目标方面的有效性以及对认证的符合性 标准-在学术和行政部门. 正如我观察到的 这个活动在过去的几年里,当然包括最靠谱的娱乐平台十大平台的NASAD和中部各州 工作结束后,我决定是时候把最靠谱的娱乐平台十大平台所有的评估活动集中起来了 建立一个全面的机构计划,以支持最靠谱的娱乐平台十大平台不断增长的需求和 挑战. 为此,我创建了一个新的部门,将完全专注于机构 有效性和规划. 它将由弗朗西斯·迪林(Frances Dearing)担任工作人员,她已经深谙此道 在学术评估活动中,正如我之前提到的, 现在拥有机构有效性副院长的新头衔. 女子名 冈萨雷斯,最靠谱的娱乐平台十大平台的平权行动官员,也将承担一些相关的职责 遵从性和程序. 大卫·兰克尔特,最靠谱的娱乐平台十大平台的机构审计师,将会 群体的一部分. 他们都要到我办公室报到.

最靠谱的娱乐平台十大平台在这方面的成就之一是制定了一种报告 卡片——一个新的工具,它将补充最靠谱的娱乐平台十大平台已经在做的工作,以监测最靠谱的娱乐平台十大平台的 战略计划的进展. 成绩单由量化指标组成 会以一种非常精确的方式告诉最靠谱的娱乐平台十大平台最靠谱的娱乐平台十大平台如何知道最靠谱的娱乐平台十大平台是否,或者在什么程度上,最靠谱的娱乐平台十大平台实际上是 实现最靠谱的娱乐平台十大平台的战略目标.

例如,如果最靠谱的娱乐平台十大平台最靠谱的娱乐平台十大平台如何知道最靠谱的娱乐平台十大平台是否加强了最靠谱的娱乐平台十大平台的学术 核心,最靠谱的娱乐平台十大平台可以看看AAS或转学生的毕业率是否在提高 可以看看最靠谱的娱乐平台十大平台提供的未成年人数量或者是由全职教师教授的课程的百分比. 学生满意度分数 州和全国的调查将告诉最靠谱的娱乐平台十大平台,在其他衡量标准中,最靠谱的娱乐平台十大平台做得有多好 以学生为中心. 报告单——它将提供相关数据给 最靠谱的娱乐平台十大平台最靠谱的娱乐平台十大平台的外部选民——也将帮助最靠谱的娱乐平台十大平台确定在哪里和如何专注 实现最靠谱的娱乐平台十大平台目标的具体举措.

所有这些新工具,所有这些努力,都是最靠谱的娱乐平台十大平台自身成长的一部分 问责文化. 问责是个有趣的词. 它表示不同 对不同的人来说. 对一些人来说,它意味着令人麻木的统计数据和图表 参数和那些众所周知的数字运算者总是看到树,但没有 森林 . 对另一些人来说,它让人想起了全国范围内关于项目的激烈辩论 比如《不让一个孩子掉队. 所以我能理解为什么要谈论问责 要么让你紧张不安,要么让你昏昏欲睡. 但对我来说,责任带来 记住哈里·杜鲁门(Harry Truman)和他放在白宫办公桌上的伟大口号:责任止于承担 在这里. 这是我所能想象到的最大胆、最令人耳目一新的问责声明. 因为事实是,最靠谱的娱乐平台十大平台应该自豪地对自己的国家负责,主要是对自己的国家负责 学生和最靠谱的娱乐平台十大平台自己,还有所有的外部审计人员和机构 授权帮助最靠谱的娱乐平台十大平台保持最靠谱的娱乐平台十大平台自己的高标准. 还有指标和图表, 统计数据,该死的统计数据只会让最靠谱的娱乐平台十大平台遵守这些标准.

事实上,每天对最靠谱的娱乐平台十大平台每个人的测试应该是:最靠谱的娱乐平台十大平台做了最靠谱的娱乐平台十大平台所说的吗 最靠谱的娱乐平台十大平台会尽力做到最好? 这是一个突出而又非常成功的标准 来自另一个时代的英国商人强加给他的员工. 能力,他说, 工作的伦理内容是什么. 作为一名商人,他沉迷于统计数据和审计 以及所有其他所谓的商业陷阱,因为这些标准起了作用 他和他的公司做着他所谓的——几乎是虔诚的——好的工作. 不是那个慷慨的女士 这是一种很好的工作,但也是一种能让最靠谱的娱乐平台十大平台适应每一个人的高薪工作 一天. 和弗洛伊德一样,和我一样,他相信工作和爱,爱和工作. 好工作, 他说,是荣耀:它建造,它滋养最靠谱的娱乐平台十大平台的身体和灵魂,它点燃文明,它 让最靠谱的娱乐平台十大平台变得重要.

这就是最靠谱的娱乐平台十大平台在世界卫生组织共同从事的工作——建设和推动文明. 良好的工作. 这就是为什么不管外面发生了什么,我总是那么高兴 最靠谱的娱乐平台十大平台的大门-回到下一个学年,见证最靠谱的娱乐平台十大平台的许多方式 共同的责任感为最靠谱的娱乐平台十大平台渴望、有才华的学生提供了机会 要做好自己的工作,要有所作为. 正是本着这种精神,我感谢你们 欢迎你再次回来. (谢谢你.)

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