多样性、集体历史和作用

  • 实施多元化、公平和包容战略计划.
  • 审查多样性拨款提案,向总统提交建议并进行监督 它们的实施和结果.
  • 支持机构规划,以加强最靠谱的娱乐平台十大平台的多元化使命 为教师,学生,工作人员和管理人员.
  • 维护所有校园推广活动的全面记录 多样性.
  • 最靠谱的娱乐平台十大平台社区中培养包容和协作的文化 最靠谱的娱乐平台十大平台通过与利益相关者的正式和非正式互动来实现多元化使命 内部和外部的成分.
  • 教育校园社区关于公平,包容和重要性 多样性,包括多样性对学生和工作场所的教育好处.
  • 支持教师将多元化纳入课程,以促进包容性 教与学实践.
  • 就想法、计划、政策和活动向平权行动官员提供建议, 肯定平权行动立法和目标所界定的价值.
  • 与平权行动官员合作,制定鼓励/支持的项目 员工的职业发展与多样性和平权法案有关, 以及促进一个没有偏见的工作和学习环境.
  • 建议评估校园多元化氛围的方法,并提出建议 关于这些评估的结果.
  • 向总统提交一份总结安理会报告的年终报告 学年活动,确定关注的领域,并提出建议 以达到委员会的目标.
  • 定期与总统会面和协商.