性行为不端回应

政策没有. SS004*

政策声明

最靠谱的娱乐平台十大平台致力创造和维持一个安全的环境,让所有社会成员都能在其中生活 -学生、教师、行政人员、职员、客人和访客-可以学习和工作 没有对性或性别歧视的恐惧,包括性行为不端.  最靠谱的娱乐平台十大平台禁止学生、教师、管理人员或工作人员的性行为不端. 这项政策涵盖的不当性行为包括性侵犯, 基于性别的骚扰,性骚扰,跟踪,家庭和亲密伴侣 暴力. 学院将立即调查所有性行为不端的指控 一旦发现违反本政策的行为,将采取适当的纪律处分. 学院致力于支持性行为不端的受害者,并致力于 提供支持服务和住宿. 同样重要的是,最靠谱的娱乐平台十大平台提供教育 以及旨在防止不当性行为发生的培训项目 社区.  最靠谱的娱乐平台十大平台还禁止其他类型的歧视和骚扰.  请 注意,由第九条协调员确定适当并与之一致 教育部2020年5月19日的“最终规则”,事件属于 第九条规定“性骚扰”的定义将根据处理 到学院的 第九条申诉 政策.  最靠谱的娱乐平台十大平台社区成员应咨询最靠谱的娱乐平台十大平台的意见 非歧视和反骚扰政策 如果他们认为自己遭受过其他类型的歧视和骚扰.

谁会受到这项政策的影响

  • 学生
  • 员工
  • 最靠谱的娱乐平台十大平台社区的其他成员

策略信息

  • 负责管理员:总统的副手
  • Responsible Office(s): 反歧视行动 Officer/Title IX Coordinator; Department 公共安全
  • 实施历史:2013年12月、2015年3月、2016年4月、2016年12月更新, 2017年6月,2018年8月
  • 联系人: 反歧视行动 Officer/Title IX Coordinator; 公共安全司; Dean 的学生

查看官方政策

SS004,不当性行为回应(.pdf)
此PDF文件是本政策的正式版本.

*以前的标题是:性侵犯,跟踪,家庭和亲密伴侣暴力 预防及应对